San Salvador, 30 de junio de 2026. La Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA), en coordinación con la Procuraduría General de la República (PGR) y el apoyo de BLP, desarrolló el V Foro de Derecho Administrativo, un espacio de formación e intercambio de conocimientos que durante dos jornadas reunió a personal de la PGR, instituciones públicas, academia y personas especialistas para analizar los desafíos que las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial plantean al Derecho Administrativo Sancionador y a la prestación de servicios públicos.
Durante el primer día, las personas participantes reflexionaron sobre el impacto de la inteligencia artificial en el ejercicio de la potestad sancionadora del Estado, abordando aspectos relacionados con la imposición de multas, la prueba digital, la regulación algorítmica, los sesgos, la no discriminación y las garantías procedimentales. La jornada también incluyó un conversatorio especializado que permitió profundizar en los límites jurídicos del uso de las tecnologías en la administración pública y la importancia de preservar el debido proceso y los derechos de las personas frente a la transformación digital.
La segunda jornada dio continuidad a este análisis con ponencias y un conversatorio orientados a los nuevos derechos de la ciudadanía en la era digital, la accesibilidad, la dignidad humana, la protección de datos personales, el debido proceso y el uso de evidencia digital en los procedimientos administrativos sancionadores.
La ingeniera Carmen Urquilla, coordinadora del Programa Justicia Laboral y Económica de ORMUSA, destacó que la transformación tecnológica representa un reto que trasciende el ámbito técnico y exige fortalecer las capacidades jurídicas e institucionales para garantizar los derechos de la población.
«La modernización del Estado no puede medirse únicamente por la incorporación de plataformas, sistemas automatizados o herramientas de inteligencia artificial. Debe medirse, sobre todo, por su capacidad de acercar los servicios a las personas, reducir barreras, garantizar respuestas oportunas y proteger derechos», afirmó.
Urquilla agregó que el propósito del foro fue contribuir a identificar orientaciones para el uso responsable de la tecnología y la inteligencia artificial dentro de la administración pública, reiterando el compromiso de ORMUSA con el fortalecimiento institucional, la igualdad, la justicia laboral y la construcción de instituciones más transparentes y garantes de derechos.
Por su parte, la directora de Servicios Institucionales de la PGR, María Alejandra Cerna, destacó que la inteligencia artificial debe entenderse como una herramienta de apoyo para fortalecer el trabajo institucional, sin sustituir el criterio profesional ni la supervisión humana.
«La inteligencia artificial es una herramienta que debe apoyarnos en nuestro trabajo, pero siempre será necesaria la revisión humana. Para supervisar, corregir y verificar es indispensable conocer y fortalecer continuamente nuestras capacidades», expresó.
Asimismo, invitó al personal participante a aprovechar estos espacios de formación para desarrollar nuevas competencias y contribuir al proceso de modernización que impulsa la institución.
A su vez, el procurador especializado de Derechos Laborales, Melvin Armando Cepeda, agradeció el acompañamiento de ORMUSA como aliado estratégico en los procesos formativos de la Procuraduría General de la República y destacó que la inteligencia artificial constituye una herramienta que fortalecerá el trabajo jurídico de la institución y permitirá brindar una atención más eficiente a la población usuaria.
«Ahora tenemos este reto de la implementación de la inteligencia artificial en el derecho, en los procesos, en los procedimientos y en la atención que brindamos a nuestros usuarios», señaló.
Cepeda explicó que la Procuraduría General de la República avanza en la implementación de herramientas basadas en inteligencia artificial como parte de su proceso de transformación institucional, con el propósito de mejorar la eficiencia de los servicios, fortalecer el trabajo jurídico y responder de manera más oportuna a las necesidades de la ciudadanía.
Con la realización del V Foro de Derecho Administrativo, ORMUSA reafirma su compromiso con la formación continua del personal, el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la promoción de una administración pública que incorpore la innovación tecnológica con pleno respeto a los derechos humanos, la legalidad, la transparencia y el debido proceso.
