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ORMUSA participó en X Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y la IA: nuevos modelos de protección y empleo
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#envivo En el programa Hablemos de Derechos Laborales conversamos sobre 𝒍𝒂 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒅𝒆 𝒆𝒔𝒕𝒂𝒓 𝒊𝒏𝒔𝒄𝒓𝒊𝒕𝒐 𝒆𝒏 𝒑𝒍𝒂𝒏𝒊𝒍𝒍𝒂. Un programa de la @pgr_sv que se transmite por @sonorafm104.5 con el apoyo de @ormusa.ong y la cooperación de @bruecke.lepont Enlace a la transmisión: 👇https://www.facebook.com/RadioSonoraElSalvador/videos/1492112761860115
ORMUSA en coordinación con la Procuraduría Especializada de Mediación y Conciliación de la Procuraduría General de la República desarrolló un proceso formativo con la intervención de especialistas internacionales a fin de incrementar las capacidades del personal que integra las unidades de mediación y conciliación destacado en todo el país. Esta formación buscó integrar herramientas avanzadas para la gestión de conflictos —incluidos conflictos laborales— desde un enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y protección reforzada hacia personas y grupos en situación de vulnerabilidad, asegurando servicios más accesibles, eficientes y humanizados. Las temáticas desarrolladas se centraron en: Estándares de calidad en mediación con enfoque de derechos humanos y género; Estrategias y técnicas efectivas en la resolución de conflictos laborales y comunitarios, y Métodos Alternos de Solución de Conflictos con enfoque de grupos vulnerables y cultura de paz, para su aplicabilidad en el servicio diario que brindan a la población usuaria. Esta formación contó con la cooperación de la @fundacionavina.
📌Desarrollamos el 𝑭𝒐𝒓𝒐: 𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒍 𝑫𝒆𝒓𝒆𝒄𝒉𝒐 𝑳𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒍 𝒆𝒏 𝑬𝒍 𝑺𝒂𝒍𝒗𝒂𝒅𝒐𝒓. 𝑨𝒗𝒂𝒏𝒄𝒆𝒔, 𝒕𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒚 𝒅𝒆𝒔𝒂𝒇í𝒐𝒔 𝒅𝒆𝒔𝒅𝒆 𝒖𝒏𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒂 𝒓𝒆𝒈𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍 en coordinación con la Procuraduría Especializada de Derechos Laborales de la @pgr_sv. Este espacio se centró en contribuir al análisis y comprensión de las transformaciones actuales del Derecho Laboral en El Salvador, a través del intercambio de perspectivas nacionales e internacionales que permitan identificar avances, tensiones y desafíos, promoviendo reflexiones orientadas a fortalecer la justicia laboral, la protección de derechos y la adopción de enfoques integrales basados en justicia social. El foro fue dirigido a personal de la Defensoría Pública Laboral, Unidad de Mediación y Conciliación, Derechos Patrimoniales, Unidad Institucional de Atención Especializada para las Mujeres de la PGR, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos de El Salvador´, así como judicatura en materia Laboral. Un espacio realizado con la cooperación de @bruecke.lepont, @christianaiduk y @fundacionavina.
👉Los #16DíasDeActivismo conecta dos fechas importantes: el #25Noviembre Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y el #10Diciembre Día Internacional de los Derechos Humanos. Un periodo durante el cual se impulsan acciones por visibilizar, prevenir y erradicar todas las formas de violencia contra mujeres y niñas en los diversos entornos; este año se central en uno en especial: el digital.
#25N En el marco del 𝐷í𝑎 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑙𝑎 𝑒𝑟𝑟𝑎𝑑𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎 𝑙𝑎𝑠 𝑚𝑢𝑗𝑒𝑟𝑒𝑠, ORMUSA en coordinación con la Escuela de Capacitación Judicial del @cnjelsalvador desarrollaron el conversatorio sobre el 𝙍𝙤𝙡 𝙙𝙚𝙡 𝘿𝙚𝙧𝙚𝙘𝙝𝙤 𝙇𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙡 𝙮 𝙨𝙪𝙨 𝙞𝙣𝙨𝙩𝙞𝙩𝙪𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙚𝙫𝙚𝙣𝙘𝙞ó𝙣 𝙮 𝙖𝙩𝙚𝙣𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙤𝙡𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖 𝙡𝙖𝙨 𝙢𝙪𝙟𝙚𝙧𝙚𝙨. El conversatorio buscó sensibilizar y capacitar a las autoridades y personal del CNJ, magistraturas y judicatura de Cámara de lo Laboral, LEIV y Mixtas; Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Procuraduría General de la República a fin de promover el respeto, la igualdad y la protección de los derechos laborales como herramientas para erradicar la violencia de género. Las ponencias base de la actividad se enmarcaron en: ✅𝐸𝑠𝑡á𝑛𝑑𝑎𝑟𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑒𝑟𝑟𝑎𝑑𝑖𝑐𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑦 𝑒𝑙 𝑎𝑐𝑜𝑠𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑢𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜: 𝑐𝑙𝑎𝑣𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝐶𝑜𝑛𝑣𝑒𝑛𝑖𝑜 190 𝑦 𝑙𝑎 𝑅𝑒𝑐𝑜𝑚𝑒𝑛𝑑𝑎𝑐𝑖ó𝑛 206, a cargo de la Dra. Hazel Jasmín Bolaños Vásquez. ✅𝐴𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑗𝑢𝑑𝑖𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑐𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑝𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑟𝑒𝑐𝘩𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑠 𝑚𝑢𝑗𝑒𝑟𝑒𝑠: 𝑎𝑗𝑢𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑧𝑜𝑛𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑦 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 𝑓𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎 𝑙𝑎 𝑣𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑦 𝑒𝑙 𝑎𝑐𝑜𝑠𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑢𝑛𝑑𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜, impartida por la Mtra. Mirian Marcela Cea de Portillo. ✅𝐸𝑙 𝑝𝑎𝑝𝑒𝑙 𝑑𝑒𝑙 𝑑𝑒𝑟𝑒𝑐𝘩𝑜 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑛𝑜𝑠 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑔𝑢𝑟𝑜𝑠 𝑦 𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑜𝑙𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎: 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑠𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑅𝑒𝑐𝑜𝑚𝑒𝑛𝑑𝑎𝑐𝑖ó𝑛 206 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑂𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑙 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜, a cargo del Mtro. Roberto Antonio Velasco Carpio. El conversatorio fue posible al apoyo de @ormusa.ong y la cooperación de @fundacionavina.

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