ORMUSA y CNJ realizaron panel foro sobre competencias de jurisdicciones laboral y LEIV en el mundo del trabajo

San Salvador, 26 de noviembre de 2025. Con el propósito de capacitar sobre las responsabilidades del entorno laboral y los mecanismos legales existentes para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en el mundo del trabajo, promoviendo ambientes seguros, respetuosos e igualitarios para proteger los derechos de las trabajadoras, se realizó el panel foro sobre 𝑪𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂𝒔𝒅𝒆𝒍𝒂𝒔𝒋𝒖𝒓𝒊𝒔𝒅𝒊𝒄𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒍𝒚 𝑳𝑬𝑰𝑽 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒍𝒂 𝒕𝒖𝒕𝒆𝒍𝒂𝒆𝒇𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒂𝒅𝒆𝒍𝒐𝒔𝒅𝒆𝒓𝒆𝒄𝒉𝒐𝒔𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒍𝒆𝒔𝒚 𝒅𝒆 𝒖𝒏𝒂𝒗𝒊𝒅𝒂𝒍𝒊𝒃𝒓𝒆𝒅𝒆𝒗𝒊𝒐𝒍𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂𝒆𝒏𝒆𝒍𝒆𝒏𝒕𝒐𝒓𝒏𝒐𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒍. 

La ponencia sobre Estándares internacionales para erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: claves del C190 y la R206, a cargo de la doctora Hazel Jasmín Bolaños Vásquez, fue la base para dar paso a conocer las competencias de la jurisdicción laboral y LEIV con la intervención de las maestras Glenda Yamileth Baires (jueza con jurisdicción LEIV) y Daysi Marina Abrego de Portillo (jueza con jurisdicción Laboral) y facilitado por la doctora Hazel Bolaños. 

El panel foro coordinado entre ORMUSA y la Escuela de Capacitación Judicial del Consejo Nacional de la Judicatura fue dirigido a personal de secretarías y colaboraciones de la Sala de lo Civil, Cámaras y juzgados Especializados para una Vida Libre de Violencia y Discriminación para las Mujeres, de lo Laboral; personal del Ministerio Público (PGR, FGR destacados en unidades de protección de derechos de las mujeres); de ISDEMU, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; coordinaciones de unidades de género de instituciones públicas, así como rectorías, vicerrectorías y decanatos de universidades. 

Una acción de sensibilización realizada en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres con el apoyo de Fundación Avina. 

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